Ejercicios en equipo para desentrañar roles y responsabilidades
- Establecer el contexto. Podría preguntarse por qué debería dedicar tiempo de trabajo a descifrar los roles del equipo…
- Creación de una hoja de trabajo. Las actividades de equipo no necesariamente toman la forma de juegos o salidas que son principalmente para…
- Creación de una rotación. A algunos equipos les gusta dividir las responsabilidades rotando…
4. Organice una sesión de lluvia de ideas. La creación de equipos puede centrarse absolutamente en el trabajo y, a menudo, ese es el mejor tipo. La clave es hacer que estas sesiones de lluvia de ideas se centren menos en los logros del día a día y más en las metas más grandes del equipo. Tal vez desee delinear sus KPI para el resto del trimestre.
Escenario n.º 1: cuando se habla de rendimiento. Comencemos con las conversaciones más difíciles que tienen los gerentes o colegas. Ya sea que se trate de una revisión de desempeño o de uno a uno, cualquier cosa que se diga puede tener un impacto duradero.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo promueve el trabajo en equipo en el lugar de trabajo?
Promueva la comunicación abierta entre los miembros del equipo a través de sesiones de lluvia de ideas, grupos de enfoque del equipo y sesiones de retroalimentación. Anime a los miembros del equipo a resolver problemas juntos y a mediar en las disputas dentro del grupo. Refuerce a los miembros del personal como compañeros de equipo, utilizando un lenguaje que se refiera al grupo como una entidad colectiva en lugar de individuos.
❓ ¿Cómo identificar roles en un equipo?
Identifique roles 5 MIN Defina qué roles hay en su equipo (por ejemplo, líder de equipo, desarrollador, diseñador, contador) y haga que todos agreguen los suyos a la sección Rol de la tabla que preparó. Para cualquier rol que tenga varias personas en el equipo en el mismo rol, simplemente agregue el rol una vez.
❓ ¿Cómo le preguntas a los miembros de tu equipo cuáles son sus responsabilidades?
Pida a cada miembro del equipo que aclare sus propias responsabilidades (10 minutos) Cada miembro del equipo escribe las 3 o 5 cosas principales de las que cree que es responsable en su propio rol en notas Post-It y luego las clasifica en orden de prioridad.Póngalos a un lado una vez que estén listos. Piense en las responsabilidades de los compañeros de equipo (10 minutos)
❓ ¿Cuál es el trabajo de cada miembro del equipo en un equipo?
En algunos deportes es obvio cuál es el trabajo de cada miembro del equipo: en un equipo de atletismo, el trabajo de los lanzadores de peso es ser asombrosos en el lanzamiento de peso; en un equipo de béisbol, el papel de cada jugador se puede discernir en virtud de si se paran en el montículo del lanzador, la primera base, el jardín central, etc.
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