RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de investigar, planificar y ejecutar estrategias y programas efectivos que conducirán a una mayor retención, éxito estudiantil y efectividad institucional para estudiantes de poblaciones y/o cursos que se beneficiarían de apoyo académico adicional, como se identifica en institucional.. .
Responsabilidades del especialista en retención: comunicarse con los clientes y los representantes de ventas. Analizar el comportamiento de los clientes. Recopilación de información sobre las quejas de los clientes. Desarrollar estrategias agresivas de retención basadas en los comentarios de los clientes.
Coordina y planifica grupos de diálogo y capacitación, incluidas sesiones de planificación, programación de reuniones y comunicación con todos los integrantes. Desarrolla e implementa instrumentos de evaluación para evaluar los resultados y el éxito del coaching entre pares. Analiza las respuestas y prepara informes. Hace recomendaciones para actividades futuras.
Descripción del puesto de coordinador de retención | Estamos contratando. Publicado: (hace 7 días) Coordinador de Servicios de Retención y Consejería. Publicado: (hace 1 día) Crea, evalúa, distribuye y mantiene datos pertinentes a la retención y finalización de los estudiantes. Establece… Descripción del trabajo Carehealthjobs.com. Trabajos Ver todos los trabajos
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