En términos más simples, el departamento de RRHH (Recursos Humanos) es un grupo responsable de administrar el ciclo de vida de los empleados (es decir, reclutar, contratar, incorporar, capacitar y despedir empleados) y administrar los beneficios de los empleados.
Un departamento de recursos humanos se centra en la contratación y retención de empleados dentro de una empresa. Recursos humanos normalmente encuentra, contrata (y despide) y capacita a los empleados. Supervisa las relaciones con los empleados.
La gestión de recursos humanos (HRM) es la función de una organización que maneja todo lo que tiene que ver con su gente. El departamento HRM permite que los empleados contribuyan de manera efectiva y productiva.
Por lo general, el departamento de recursos humanos es la faceta de una empresa que crea políticas para los empleados según estándares exigentes y realiza verificaciones de cumplimiento. Recursos Humanos siempre debe tener en cuenta los mejores intereses de los empleados para garantizar un lugar de trabajo seguro y productivo.
⏯ – Departamento de Recursos Humanos
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cuáles son las responsabilidades de un departamento de recursos humanos?
HR existe para mejorar la vida diaria de todos los empleados, lo que resulta en trabajadores más felices, más eficientes y más productivos. Los equipos de recursos humanos manejan las quejas, pero también reclutan, contratan y capacitan a nuevos empleados, responden preguntas de los empleados y sugieren nuevas políticas y prácticas para mejorar la cultura de la empresa.
❓ ¿Cómo empezar tu carrera en recursos humanos?
Comenzando una carrera en recursos humanos
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❓ ¿Cuáles son las funciones de un gerente de recursos humanos?
Ejemplo de descripción de puesto de gerente de recursos humanos
- Descripción del puesto: El Gerente de Recursos Humanos guía y administra la provisión general de servicios, políticas y programas de Recursos Humanos para una empresa dentro de una pequeña o mediana empresa, o una...
- Objetivos principales del Gerente de Recursos Humanos: Salud y seguridad de la fuerza laboral. ...
- Responsabilidades del Gerente de Recursos Humanos. ...
❓ ¿Recursos humanos es una buena carrera?
Sin filtrar y sin empaquetar... ¡Reflexiones sobre una carrera en recursos humanos!
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⏯ – Qué hace el Departamento de Recursos Humanos
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