¿Debería Seguir A Los Reclutadores Después De La Feria De Empleo En Linkedin?

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Los reclutadores publicarán actualizaciones sobre nuevos puestos de trabajo, por lo que seguirlos en LinkedIn puede presentarle más oportunidades laborales. Un reclutador podría incluso dejar una empresa para trabajar en otra, ampliando su acceso a los puestos disponibles.

Enviar un correo electrónico o una invitación personalizada de LinkedIn es una excelente manera de hacer un seguimiento de los reclutadores y empleadores que conoce en la feria de empleo. Si alguien le dio su tarjeta de presentación, envíe una nota de agradecimiento a la dirección de correo electrónico que figura en su tarjeta. ¡Mira estos fantásticos ejemplos de correos electrónicos de seguimiento!

¿debería seguir a los reclutadores después de la feria de empleo en linkedin?

Conéctese con los reclutadores que conoció en la feria de empleo en LinkedIn y asegúrese de cambiar el mensaje de correo electrónico predeterminado a uno más personal, mencionando algo de lo que habló en la feria…

Sí, puedo pensar en tres razones por las que es una buena idea aceptar reclutadores en LinkedIn. Creces tu propia red y te vuelves visible para más personas. (Los reclutadores normalmente están muy bien conectados) Puede construir una relación con ellos para que sepan lo que está buscando y puedan ayudarlo a encontrar el siguiente puesto adecuado.


⏯ – ¿Qué buscan los reclutadores en LinkedIn?


Preguntas más frecuentes – 💬

❓ ¿Cómo contactar a un reclutador de LinkedIn?

Los reclutadores reciben innumerables solicitudes de mensajes todos los días de solicitantes hambrientos. Algunos son aceptados mientras que otros son ignorados. Aquí se explica cómo comunicarse con un reclutador en LinkedIn y captar su atención (escrito por LinkedIn Recruiters). Busque un trabajo en LinkedIn, póngase en contacto con el reclutador, consiga el trabajo. Es así de simple, ¿verdad? … ¡No exactamente!

❓ ¿Por qué debo enviar un correo electrónico de seguimiento después de una feria de trabajo?

Su mensaje tendrá más posibilidades de ser abierto y leído si el destinatario sabe quién es usted y por qué está escribiendo. Este es un ejemplo de un correo electrónico de seguimiento que puede enviar después de una presentación inicial en una feria de empleo a un reclutador.

❓ ¿Deberías asistir a una feria de empleo cuando buscas trabajo?

Cuando está buscando trabajo, ya sea un recién graduado o un profesional experimentado, las ferias de empleo pueden brindarle oportunidades valiosas para encontrar un nuevo puesto. Puede ser realmente difícil conectarse con quienes toman las decisiones de contratación cuando envía solicitudes de empleo en línea.

❓ ¿Puedo enviar mensajes de LinkedIn a los gerentes de contratación y reclutadores?

Nota: Puede enviar mensajes de LinkedIn a los gerentes de contratación y reclutadores incluso si no hay un trabajo vacante disponible. Nota: A menudo le pedirán que solicite el trabajo en línea. Manténgase un paso adelante y complete la solicitud antes de discutir el puesto. Muchas veces, comunicarse con los reclutadores en LinkedIn no produce resultados de inmediato.


⏯ – INDICA a los reclutadores que estas ACTIVO EN LINKEDIN ☺


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