- Aprendices Rápidos. Uno de los beneficios de contratar empleados veteranos es que están acostumbrados a completar rigurosos programas de capacitación.
- Liderazgo. Los veteranos a menudo se convierten en líderes a los 20 años, por delante de muchos de sus pares en roles corporativos. Muchos son responsables de administrar y capacitar a los subordinados directos.
- Conocimiento Operativo. Los miembros del servicio, y especialmente los que provienen de oficiales o rangos de alistados más altos, tienen fuertes habilidades operativas.
- Resolución de problemas. El Army enseña un proceso de resolución de problemas de siete pasos que los veteranos pueden usar para ayudar a sus equipos a tomar decisiones estratégicas.
- Construyendo una relación. Ya sea que estén en servicio activo o de reserva, es esencial que los miembros del servicio utilicen las habilidades de construcción de relaciones.
- Manejo del estrés. Los miembros del servicio deben trabajar con calma y cuidado en situaciones de alto estrés y ritmo acelerado. A menudo desarrollan mecanismos de afrontamiento saludables, como la meditación, el establecimiento de metas pequeñas y el ejercicio.
- Ético. Las ramas militares de los EE. UU. valoran valores fundamentales como la integridad, el coraje, el respeto, el honor, la iniciativa, el desinterés y la excelencia.
- Leal. Los miembros del servicio son leales a su rama militar y sus unidades individuales. Las personas leales a menudo valoran el trabajo en equipo y trabajar juntos para lograr objetivos compartidos.
- Orientado a objetivos. Los veteranos están acostumbrados a ser responsables de lograr sus metas y objetivos y ayudar a sus subordinados a hacer lo mismo.
Como veterano, puede ser elegible para: Compensación por discapacidad de VA. Beneficios médicos del VA. Préstamo hipotecario VA. Beneficios educativos de VA. Pensión VA. Consejería de reajuste.
Un candidato con entrenamiento militar puede ser la mejor opción Ya sea que sea un veterano militar en medio de una búsqueda de empleo civil o un profesional de contratación que busque agregar a los mejores candidatos a su equipo…
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Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Qué califica a alguien como veterano?
- ¿Alguien con una baja honorable? NO
- Debe haber estado en el extranjero? NO
- Debe haber servido durante un período de guerra? NO
- ¿Miembros de la Guardia Nacional y la Reserva? Tal vez, bajo condiciones específicas.
- ¿Alguien que tenga un formulario DD-214? NO
- Si sirvieron, ¿son veteranos? NO
❓ ¿Cuáles son los deberes generales de ser un veterano?
DECLARACIÓN GENERAL DE DEBERES DEL OFICIAL DE SERVICIO DE VETERANOS: Aconseja, asesora y ayuda a los veteranos del servicio militar, los sobrevivientes de los veteranos y sus dependientes a obtener los beneficios que les brindan las leyes federales, estatales y del condado como supervisor de la Oficina de Asuntos de los Veteranos del condado; hace el trabajo relacionado según sea necesario.
❓ ¿Cuáles son mis beneficios como veterano?
“Tratamos de combatir la imagen estereotipada de lo que es un veterano y ayudar a las personas a darse cuenta de que su servicio le da derecho a los beneficios de ser un veterano”, dijo John Archiquette, relaciones públicas de VA. Las mujeres son el grupo demográfico de más rápido crecimiento de...
❓ ¿A qué beneficios tienen derecho legalmente los veteranos?
Puede presentar una solicitud para unirse al Programa de viajes concesionados para veteranos en Londres si es:
- un veterano que recibe ayuda financiera bajo el Plan de Pensiones de Guerra
- un veterano que recibe ayuda financiera regular bajo el Plan de Compensación de las Fuerzas Armadas
- una viuda de guerra o un viudo de guerra que recibe ayuda financiera de las Pensiones de Guerra o los Planes de Compensación de las Fuerzas Armadas
⏯ – Socialización Avances Ley del Veterano
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