Como agente de empleo del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), las soluciones TalentWise pueden transmitir automáticamente información de nuevas contrataciones desde un formulario electrónico I-9 al sistema E-Verify. Tamaño del archivo: 493 KB Cantidad de páginas: 4
Finalmente, preparamos un informe basado en la verificación o verificaciones de antecedentes que usted nos contrató para realizar. Cada informe incluirá comparaciones en paralelo de la información que proporcionó el candidato y lo que pudimos aprender directamente del empleador. Si hay discrepancias, será fácil para usted detectarlas.
Las preguntas sobre productos, precios y pedidos pueden dirigirse a su administrador de cuenta dedicado, cuya información de contacto se puede encontrar en la esquina superior derecha de la pantalla cuando inicia sesión en su cuenta. También puede comunicarse con el equipo de ventas al 1.877.893.1665 o enviar un correo electrónico a [email protected].
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo puedo obtener más información sobre los productos TalentWise?
Para obtener más información sobre los productos disponibles y ver muestras de algunos de nuestros paquetes específicos de la industria, visite www.talentwise.com. O, para obtener más información o hablar con un representante de ventas sobre sus necesidades, llame al 1.877.893.1665 o envíe un correo electrónico a [email protected].
❓ ¿Por qué las empresas requieren solicitudes de verificación de empleo?
Las empresas también reciben con frecuencia solicitudes de verificación de empleo de terceros, como prestamistas que originan nuevos préstamos o propietarios que confirman que un arrendatario podrá realizar los pagos adecuados en un nuevo contrato de arrendamiento.
❓ ¿Cómo realizo la verificación de empleo?
A continuación se presentan tres formas de realizar la verificación de empleo. 1. Use la base de datos Work Number® Usar Work Number® es una opción que los empleadores pueden usar para verificar algunos de los empleadores anteriores de sus solicitantes. Esta base de datos es propiedad de Equifax e incluye información de más de 1,2 millones de contribuyentes de empleadores.
❓ ¿Cuál es el método más común de verificación de empleo?
En caso de duda, las empresas deben emitir una carta PoE, ya que es el método más común utilizado para la verificación de empleo. Una carta PoE contiene toda la información relevante sobre el historial de un empleado con una empresa. A menudo también será suficiente una combinación de otros métodos. Carta de prueba de empleo
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