Para ayudarlo a formar la respuesta perfecta, hemos enumerado algunos consejos y trucos útiles:
- Hablar de un libro educativo. …
- Averigüe los intereses de su gerente de recursos humanos. …
- Investigue la empresa. …
- Hable acerca de un libro popular. …
- Hable sobre un libro que haya leído. …
- No sigas un guión. …
- Se honesto. …
- El bueno.
Describa un libro que esté leyendo actualmente. Debes decir: de qué trata el libro cuando hayas comenzado a leerlo
Un enfoque que pueden tomar los entrevistados es discutir un libro que cree que el gerente de recursos humanos reconoce, con el que se puede relacionar o que ha leído.
⏯ – libros: últimas lecturas y qué estoy leyendo
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ Cómo responder “¿qué libros deberías leer para un trabajo?
Destaca tu afán por aprender sobre nuevos temas. Enfatiza por qué elegiste leer ese título en particular. Trate de evitar cualquier libro oscuro o negativo. Desea dirigir esta conversación en una dirección positiva, así que sea consciente de lo que es apropiado en el entorno de una entrevista profesional.
❓ ¿Cómo respondes cuál fue el último libro que leíste?
Si no has leído un libro recientemente, dilo y ofrece el título de un viejo favorito en su lugar. Puede discutir por qué fue importante para usted y qué aprendió de él. Aquí hay un ejemplo de una buena respuesta a la pregunta de qué título leyó por última vez: El último libro que leí fue Hojas de hierba de Walt Whitman.
❓ ¿Cómo respondes a lo que lees en tu tiempo libre?
“Si realmente te gusta leer, explica qué libro lees y por qué prefieres leer ese género o autor en tu tiempo libre”, dice. Independientemente del enfoque que decida tomar, Painter enfatiza que esta pregunta es una oportunidad para decirle al entrevistador quién es usted fuera del trabajo.
❓ ¿Cómo encuentro el libro perfecto para hablar?
Si todavía tiene problemas para encontrar el libro perfecto para hablar y no es un lector ávido, busque un libro que le enseñe una lección.Las piezas de literatura que se basan en la moral, los valores y las lecciones le mostrarán a su entrevistador que se esfuerza por aprender.
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