Demuestra que puedes tomar las críticas profesionalmente dando un ejemplo de cómo las has usado para facilitar el crecimiento personal y profesional. Use humor si es apropiado. Si puede dar un ejemplo humorístico, hágalo, pero no exagere. Se honesto.
¿Cómo respondes a los ejemplos de crítica constructiva?
- Utilice la retroalimentación como desencadenante del cambio. …
- Míralo objetivamente. …
- Di gracias. …
- Mire hacia adelante, no hacia atrás. …
- Diríjase a su gente «ir a». …
- Replantearlo como un regalo. …
- Véalo como una consecuencia de hacer algo que importa. …
- Acércate a él con atención plena.
La forma más eficiente de responder preguntas sobre las críticas recibidas es mediante la técnica de entrevista STAR. STAR significa situación, tarea, acción y resultado. Es una estrategia de entrevista común para responder preguntas de entrevistas de trabajo de comportamiento.
¿Cómo respondes a los ejemplos de crítica constructiva? Utilice la retroalimentación como desencadenante del cambio. … Míralo objetivamente. … Di gracias. … Mire hacia adelante, no hacia atrás. … Diríjase a su gente «ir a». … Reformularlo como un regalo. …
⏯ – TIPOS DE CRÍTICA Y COMO RESPONDER A LA GENTE QUE TE VIVE CRITICANDO.
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo responder a las críticas en una entrevista?
Demuestra que eres esa persona que puede aceptar las críticas, aprender de ellas, desarrollarte y recuperarte. Antes de ir a su entrevista, asegúrese de tener listas las respuestas para las preguntas de la entrevista que espera según su investigación. Lo mismo ocurre con las respuestas a las preguntas de la entrevista sobre las críticas que ha recibido durante su carrera.
❓ ¿Cómo responde cuando alguien critica su desempeño laboral?
Cuando responda la pregunta, debe asegurarse de concentrarse en las características y experiencias que lo ayudaron a aceptar las críticas con calma. Hable acerca de cómo la crítica lo ayuda a crecer porque lo ayuda a mejorar en su trabajo.
❓ ¿Por qué es importante saber aceptar bien las críticas?
Es importante que pueda aceptar bien las críticas, porque si obtiene este nuevo puesto, es probable que lo critiquen durante el proceso de aprendizaje. Cuando responda la pregunta, debe asegurarse de concentrarse en las características y experiencias que lo ayudaron a aceptar las críticas con calma.
❓ ¿Cómo le hablas a un gerente acerca de las críticas?
Hable acerca de cómo es el trabajo de un gerente criticar, porque su trabajo se refleja en ellos. Mencione cómo sus características como la comprensión, el trabajo duro y la dedicación le ayudaron a sobrellevar las críticas. Explique que la crítica es solo una oportunidad de aprender, y el aprendizaje es importante.
⏯ – La gente feliz no critica… pero la gente con baja autoestima sí.
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