Una buena respuesta sería: “Lamentablemente, no puedo mudarme en este momento, pero creo que esta es una oportunidad increíble y me encantaría trabajar con el equipo que tienen aquí. Y si mis circunstancias cambian en el futuro, la reubicación es ciertamente algo que estaría dispuesto a considerar”.
Una respuesta formal sería: “Para la oportunidad adecuada, definitivamente estoy dispuesto a mudarme. Creo que esta posición y compañía es esa oportunidad”. Si no tiene ningún problema con la reubicación para este puesto, también sería muy beneficioso hacerle preguntas al entrevistador.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ Cómo responder “¿Te mudarías por un trabajo?
Cualquiera que sea la motivación del empleador para preguntar, puede responder con honestidad y aun así posicionarse como un activo para la empresa. Aquí hay algunos consejos para preparar su respuesta. Si leyó la descripción del trabajo, evaluó su situación y está dispuesto a mudarse, esta respuesta es fácil.
❓ ¿Tiene la flexibilidad para reubicarse según lo requiera el puesto?
Si tiene la flexibilidad para reubicarse según lo requiera el puesto, su respuesta, si está redactada con cuidado, puede funcionar a su favor tanto para conseguir el trabajo como para negociar los términos de su empleo y el paquete de reubicación laboral . Esta pregunta ayuda a los gerentes de contratación a reducir el grupo de candidatos que están considerando.
❓ ¿Qué debo considerar al considerar una reubicación?
Esta es una respuesta válida, especialmente si no sabe lo que implicaría una reubicación. ¿Sería temporal o permanente? ¿Serías capaz de seguir avanzando en tu carrera? ¿La compañía lo ayudará financieramente con la reubicación? También puede depender de la ubicación.
❓ ¿Debo preguntar sobre la reubicación durante la entrevista?
Si no tiene ningún problema con la reubicación para este puesto, también sería muy beneficioso hacerle preguntas al entrevistador. Hacer estas preguntas le asegurará que puede postularse para el puesto.
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