R: Llámelos el primer día del mes siguiente. B: Regístrelos para un contrato en el acto con el primer día del mes siguiente como fecha de inicio del servicio. En este escenario, la respuesta B les dice a los gerentes de contratación que puede convertir una objeción en una venta sin permitir que el prospecto lo desanime.
Dentro de su respuesta, muestre ambición. Los gerentes de contratación pasan gran parte de la entrevista tratando de evaluar si desea un cheque de pago o una carrera. Los empleados que buscan una carrera tienden a durar más y se desempeñan mejor con el tiempo. Muestre su ambición centrándose en la empresa y las oportunidades de crecimiento.
Evalúese a sí mismo y sus habilidades mediante una prueba de aptitud de marketing, como la Prueba de aptitud de marketing y ventas de Central Test. Esto le permitirá identificar sus debilidades. Practique sus debilidades interpretando situaciones de ventas con amigos o familiares.
1. Prospección: el representante de ventas utiliza herramientas externas y profundiza en los antecedentes de un cliente potencial para determinar si una persona o empresa tenía la necesidad o el presupuesto para comprar lo que vende el vendedor. 2.
Tome la vista interior. Siempre tenga en cuenta las principales preocupaciones del empleador. Su ética de trabajo a menudo se basa en la calidad y la eficiencia, desde una perspectiva empresarial o de gestión. En su respuesta, aborde una o ambas inquietudes.
⏯ – Como contratar al ejecutivo de ventas ideal
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuáles son las cualidades de un vendedor exitoso?
Ser un vendedor exitoso generalmente requiere una combinación de confianza, personalidad, buenas habilidades de comunicación e incluso una pizca de agresión e impaciencia. Las pruebas de personalidad de ventas están diseñadas para ayudar a los empleadores a evaluar estas cualidades en los solicitantes de empleo a través de preguntas cuidadosamente formuladas.
❓ ¿Qué habilidades necesitas para ser un representante de ventas?
Aquí es donde el conocimiento de la empresa es útil, ya que puede aplicar lo que sabe en sus respuestas.Los puestos de ventas requieren rasgos como la perseverancia, la persuasión y la voluntad de hacer un esfuerzo adicional en cada situación para cerrar el trato.
❓ ¿Cuál es tu parte favorita de ser vendedor?
❓ ¿Cuál es el papel de un vendedor?
Los vendedores, ya sea que vendan software, hardware o algo intermedio, son algunos de los miembros más visibles de cualquier empresa porque se comunican con los clientes y evangelizan los productos que venden a diario.
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