Contrate y promueva líderes que realmente vivan los valores que propugna su empresa. De lo contrario, harán demasiado daño, lo que allana el camino para la desconfianza y el cinismo. Las personas emularán el comportamiento de los líderes, así que asegúrese de que los líderes desarrollen y alimenten la confianza que está tratando de crear. Sea claro y predecible.
Cómo reducir el cinismo de los empleados
- Involucrar a los empleados. Incluya a los empleados en los procesos de toma de decisiones comerciales cuando corresponda para darles un sentido de propiedad y orgullo por la empresa.
- Empoderar a los empleados. Otorgue a los empleados cierto grado de poder sobre la forma en que realizan su trabajo y toman decisiones relacionadas con sus puestos.
- Solicite comentarios. Realice encuestas y grupos de enfoque para solicitar la opinión de los empleados. …
- Administrar la moral. Esté atento a la moral de los empleados y realice evaluaciones de desempeño inversas, lo que les permite calificar a los supervisores.
- Compartir información. El cinismo puede surgir cuando los empleados sienten que se les mantiene en la oscuridad acerca de la empresa o que el empleador tiene poco interés en lo equitativo o justo…
El estudio, publicado recientemente en Organization Science, investigó las actitudes de los oficiales y los climas organizacionales en 14 prisiones estatales y descubrió que el liderazgo proactivo puede reducir el cinismo hacia el cambio tanto para los empleados individuales como para toda la organización.
Al reducir el cinismo de los empleados a través de comportamientos de liderazgo empoderadores exhibidos por un líder que también disfruta de relaciones de alta calidad con la alta dirección, los gerentes pueden garantizar un lugar de trabajo más feliz y productivo.
⏯ – 5 SIGNOS de que ERES un CÍNICO
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es el cinismo?
El cinismo es parte de una postura defensiva que las personas toman para protegerse de lastimarse. Por lo general, se desencadena por una experiencia de dolor o ira en la que una persona permite que estos sentimientos se enconen en lugar de lidiar con ellos directamente. Cuando las personas se vuelven cínicas con respecto a una cosa, lentamente pueden cambiar su actitud en contra de todo.
❓ ¿Qué haces cuando tienes miedo del pensamiento cínico?
Puede ser algo difícil de admitir, pero el cinismo a menudo se alimenta del miedo. ¿Y qué haces cuando tienes miedo? Tu escondes. Tienes que derribar este muro de miedo. Si está seguro de que desea cambiar su forma de pensar, entonces necesita conocer la raíz de su causa.
⏯ – ¿Cómo reducir el ausentismo en las empresas?
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