Cómo dar un aviso de dos semanas
- Revise su contrato de empleado o manual. …
- Esté preparado y tenga un plan. …
- Da la noticia en persona. …
- Díselo a tu jefe antes que a los demás. …
- Escriba una carta de aviso oficial de dos semanas. …
- Mantenlo simple. …
- Haz que la transición sea suave. …
- Sea respetuoso y muestre gratitud.
Todo lo que necesita saber sobre la notificación de dos semanas
- Dile a tu jefe primero. …
- Revise su manual o contrato del empleado. …
- Hazlo en persona. …
- Mantenlo simple. …
- Considere la elaboración de una carta de renuncia. …
- Tenga una fecha de finalización en mente. …
- Dígaselo personalmente a compañeros de trabajo cercanos y mentores. …
- Tenga una historia de por qué se va. …
- Haga que la transición sea suave. …
- Deja en una nota alta. …
Para dar su aviso de dos semanas verbalmente, elija un buen momento y mantenga su explicación simple. Trate de atrapar a su jefe de buen humor cuando no esté demasiado ocupado o estresado. Considere decirles un viernes para que puedan tener el fin de semana para digerir las noticias antes de volver a verlos.
Esta es una regla cardinal de dar su aviso de dos semanas. Si bien dos semanas suele ser su obligación legal y una señal de respeto a sus empleadores, cuanto más aviso dé, mejor.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cuándo debo entregar mi aviso de 2 semanas?
¿Cuál es el mejor momento del día para renunciar a su trabajo?
- ¿Cuál es el mejor momento del día para renunciar a su trabajo? ¿Cuál es el mejor momento del día para dejar de fumar? ...
- A mi gerente no le importa que nuestra nueva contratación sea horrible. Trabajo en una oficina pequeña donde recientemente agregamos un nuevo puesto debido a nuestro negocio en crecimiento. ...
- ¿Pueden los empleadores prohibirle trabajar en su campo? ...
❓ ¿Qué decir cuando das tu aviso de dos semanas?
- Que sea breve. Una página es suficiente.
- El tono debe ser formal pero positivo.
- Indique cuándo piensa dejar la empresa.
- Transmita brevemente su aprecio por la oportunidad de trabajar para el empleador y la experiencia que le ha brindado.
- No enumere las razones de su renuncia.
❓ ¿Deberías avisar con más de dos semanas de antelación?
¿Deberías dar un aviso de más de dos semanas? A menos que use un sombrero de papel para trabajar, la etiqueta generalmente aceptada de renunciar dicta que avise con dos semanas de anticipación antes de abandonar el barco. Pero la realidad es que rara vez es tan sencillo. A veces, tiene que comenzar su nuevo puesto pronto, y dos semanas es todo lo que razonablemente puede ofrecer.
❓ ¿Realmente tengo que avisar con 2 semanas de antelación?
En general, siempre debe ofrecer un aviso de dos semanas. Esa es la convención profesional, y debido a que está tan arraigada en las normas del lugar de trabajo, puede ser un gran problema si no lo hace: puede quemar un puente e incluso afectar la forma en que lo ven sus compañeros de trabajo que no son gerentes. (Sin embargo, hay algunas excepciones a esto, a las que llegaremos en un minuto).
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