Estos son los pasos para crear una cartera eficaz:
- Comience con una introducción.
- Incluye tu experiencia profesional.
- Utilice el método ESTRELLA.
- Incluye tus logros.
- Indique sus objetivos.
- Concluya con los puntos más críticos.
- Encuentra el mejor medio para crear tu portafolio.
- Sigue trabajando en tu portafolio.
- Recoge todos tus materiales. Reúna todos los materiales que desea utilizar en su carpeta. Utilice la información y los ejemplos más actuales y relevantes.
- Organiza tus materiales. Debe organizar su cartera para que los empleadores puedan encontrar información fácilmente. …
- Hazlo visualmente atractivo. Hacer que su cartera sea visualmente atractiva es especialmente importante para cualquier candidato en los campos de las artes o el diseño.
- Personaliza tu portafolio. Una vez que tenga una copia maestra de su cartera de trabajo, puede personalizarla para aplicaciones de trabajo y entrevistas específicas.
Referencia: ¿Fue útil?
Un portafolio de entrevista consta de seis partes principales: una introducción, un resumen de antecedentes profesionales, ejemplos de comportamiento STAR, premios y recomendaciones, soluciones de muestra y una página de cierre.
Portafolio profesional para entrevista de trabajo: su as en la manga. Mientras se preparan para la entrevista de trabajo, la mayoría de las personas se enfocan solo en las preguntas que enfrentarán. Intentan prepararse para cada pregunta y encontrar una buena respuesta.
⏯ – Reglas de etiqueta a la hora de usar las carteras
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo organizar tu carpeta de trabajo?
Para copias físicas de su carpeta de trabajo, use una carpeta, una carpeta o un estuche de carpeta para que las páginas sean fáciles de hojear. Puede usar separadores de sección, pestañas y opciones de codificación por colores para que encontrar información sea lo más fácil posible. Proteja las páginas con cubiertas transparentes. 4. Personaliza tu portafolio
❓ ¿Qué se debe incluir en una cartera de trabajo?
Un portafolio de trabajo efectivo no va a documentar todo lo que has hecho. Incluso si ha hecho un gran trabajo en todos los ámbitos, si los posibles empleadores se enfrentan a demasiada información, pueden perderse fácilmente o concentrarse en las cosas equivocadas. Selecciona solo tus mejores trabajos o proyectos que muestren tus mejores y más comercializables talentos.
⏯ – Ejemplo de Como organizar tus entrevistas de trabajo
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