6 formas de manejar a los compañeros de trabajo que intentan obstaculizar tu experiencia laboral
- Construya su relación. …
- Hacerse cargo del problema. …
- Ignora el comportamiento. …
- Pregunta para aclarar. …
- Mantenga la confianza en sus habilidades. …
- Identificar el motivo de la acción.
- Construya su relación. Una de las razones por las que un compañero de trabajo puede socavarte es que tiene la falsa impresión de que no disfrutas trabajar con él.
- Aborda el problema directamente. Ser directo y acercarte directamente a tu compañero de trabajo con tus pensamientos sobre la situación puede evitar que el problema se desarrolle más.
- Ignorar el comportamiento. Algunas situaciones pueden ser demasiado graves como para simplemente ignorarlas, pero si el comportamiento de su compañero de trabajo es menor y no está afectando su trabajo o sus relaciones con los demás,…
- Pídele aclaraciones a tu colega. Cuando su compañero de trabajo cuestione su trabajo o bromee negativamente sobre su desempeño, puede preguntarle qué quiere decir con su declaración.
- Mantenga la confianza en sus habilidades. Experimentar un comportamiento socavador por parte de un colega puede causar estrés y hacerte dudar de tus habilidades.
- Identificar el motivo de la animosidad. Para ayudarlo a encontrar la mejor manera de abordar la situación en la que se encuentra, considere las razones por las que su compañero de trabajo puede estar tratándolo…
- Comparta sus preocupaciones. Buscar el apoyo de un compañero de trabajo, gerente o miembro de recursos humanos puede ser útil si no se siente cómodo abordando directamente al compañero de trabajo problemático.
- Abandonar el departamento o la empresa. Si bien dejar su puesto puede ser una solución en el peor de los casos, en algunos casos puede ser la mejor manera de superar el comportamiento socavador.
¿Cómo lidiar con un compañero de trabajo que te menosprecia? Enfréntelo separándose de ellos a través de una comunicación limitada. Trate de superar su comportamiento socavador a través de un buen desempeño en el trabajo. Empatiza con ellos pensando que están proyectando sus inseguridades al tratar de menospreciarte.
Reunir sus recursos 1. Vea cómo se sienten otros compañeros de trabajo.Antes de confrontar a su jefe sobre el tema, hable con otros compañeros de trabajo. 2. Documente el problema. Cuando se enfrente al problema de un compañero de trabajo que lo socava, puede solucionar su situación de la siguiente manera… 3. Mantenga la situación pública.
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo puedo lidiar con un compañero de trabajo que socava?
Esto puede afectar negativamente su desempeño laboral y su bienestar general. Si bien no puede controlar o cambiar el comportamiento de otra persona, cambiar la forma en que interactúa y reacciona con su compañero de trabajo que lo socava puede ayudar a mejorar la situación.
❓ ¿Cómo lidias con compañeros de trabajo que traicionan por la espalda?
Algunos traidores son simplemente manipuladores y socavadores por naturaleza. No hay mucho que pueda hacer con este tipo de compañeros de trabajo, excepto tratar de evitarlos y manejarlos lo mejor que pueda.
❓ ¿Cómo lidiar con un compañero de trabajo difícil en el trabajo?
Sentarse con su compañero de trabajo, identificar el problema y tratar de discutir el problema de manera racional y con calma puede ayudar a resolver la situación. Después de haber discutido el problema con su compañero de trabajo, es importante mantenerse positivo, a pesar de las reacciones.
❓ ¿Qué hacer si un compañero de trabajo te oculta algo?
Si cree que su compañero de trabajo está ocultando algo, asegúrese de obtener la información de otros para que pueda hacer su trabajo correctamente. Vea cómo se sienten otros compañeros de trabajo. Antes de confrontar a su jefe sobre el tema, hable con otros compañeros de trabajo. Intente ver si se encuentran con el mismo tipo de problemas con el compañero de trabajo cuestionable.
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