Este artículo de negocios de Harvard nos ofrece información a través de historias de parejas que no lo estaban haciendo bien y lo que se requiere para que las parejas de doble carrera realmente prosperen. La receta incluye comunicación abierta, incluye un acto de equilibrio de elecciones deliberadas y también incluye conversaciones honestas y difíciles en el camino.
La perspectiva de una pareja. 03. El Factor Cónyuge. 04. Viviendo Aparte por Trabajo. Las discusiones sobre parejas de doble carrera tienden a centrarse en desafíos y conflictos.
Comentarios *. $8.95. Precio por cantidad aplicado. (Todavía no hay reseñas) Escriba una reseña. Escribe una reseña. ×. Cómo las parejas de doble carrera pueden superar la crisis del coronavirus ^ H05HWE. Calificación * Seleccione Calificación 1 estrella (peor) 2 estrellas 3 estrellas (promedio) 4 estrellas 5 estrellas (mejor) Nombre.
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Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Qué significa ser una pareja de doble carrera?
Muchas de estas son parejas con dos carreras: ambos tienen un alto nivel de educación, trabajan a tiempo completo en trabajos profesionales o gerenciales exigentes y se ven a sí mismos en un camino ascendente en sus funciones. Para estas parejas, como para Pierre y Camille, el trabajo es una fuente primaria de identidad y un canal primario para la ambición.
❓ ¿Cuándo pasan por la transición las parejas con dos carreras?
En su estudio de más de 100 parejas en todo el mundo, la autora descubrió que las parejas con dos carreras tienden a pasar por tres transiciones cuando son particularmente vulnerables: cuando aprenden por primera vez a trabajar juntas como pareja;...
❓ ¿Cuáles son los desafíos de una pareja con dos carreras?
Sin embargo, debido a que sus vidas laborales y personales están profundamente entrelazadas, las parejas con dos carreras enfrentan desafíos únicos. ¿Cómo deciden para qué trabajo reubicarse, cuándo está bien que un compañero haga un cambio de carrera arriesgado, o quién dejará el trabajo temprano para recoger a un niño enfermo de la escuela?
❓ ¿Cuáles son los beneficios del trabajo flexible para parejas de doble carrera?
La ironía es que la investigación ha demostrado los beneficios del trabajo flexible, por ejemplo, mejoras en la eficiencia y el intercambio de conocimientos. Y en mis entrevistas, descubrí que el compromiso de una organización de cultivar y valorar el trabajo flexible es un atractivo clave para los miembros de parejas con dos carreras. Los equipos de recursos humanos son muy conscientes de estas ventajas.
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