Si bien es importante brindar una respuesta clara y simple, reflexione sobre lo que aprendió durante su período sin empleo. Explique lo que hizo para beneficiar su carrera durante este tiempo, como ser voluntario o tomar clases para actualizar o perfeccionar sus habilidades. Relacionado: Cómo abordar por qué lo despidieron. Consejos para explicar las brechas de empleo
Con eso en mente, aquí hay dos tácticas que debe usar cuando hable sobre una brecha de empleo: 1 Concéntrese en las calificaciones que lo hacen apto para el trabajo. Si puede encontrar una manera de relacionar la brecha de su currículum con las habilidades específicas del trabajo, se preparará para estar en una mejor posición durante una entrevista. Aquí hay algunas habilidades valiosas en las que podría concentrarse:
⏯ – Resume o Curriculum – Episodio 250
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo lidiar con una brecha de empleo en un currículum?
- Se tomó un tiempo fuera de su carrera profesional para actuar como cuidador a tiempo completo de un pariente anciano.
- Pariente asistido con tareas diarias como alimentar, bañar, vestir y arreglar
- Medicamentos administrados según lo prescrito tres veces al día
- Controlar los signos vitales de forma regular para medir el progreso de la recuperación
❓ ¿Cómo llenar un vacío laboral en tu currículum?
- Se honesto. El empleador se enterará de las brechas en el empleo en su currículum con una verificación básica de antecedentes.
- Ser breve. No se preocupe por la brecha de empleo en su currículum. ...
- Ser proactivo. Muestre cómo la brecha se sumó a su conjunto de habilidades. ...
- Indique la razón real de la brecha laboral en su currículum. ...
- Asegure a los empleadores que la brecha en el currículum no se repetirá.
❓ ¿Cómo explicar las lagunas en tu CV o currículum?
Tipos de huecos en el CV y cómo explicarlos
- Enfermedad. Ya se trate de una enfermedad física o mental, el tiempo sin trabajar por problemas de salud no es algo sobre lo que tenga ningún control, y no es nada que deba sentir...
- Viajes / Año sabático. ...
- Buscando trabajo. ...
- Cuidando a la familia. ...
- COVID-19. ...
- Redundancia/pérdida de empleo. ...
- Maternidad / puericultura. ...
- Estudiar. ...
- Interrupción de la carrera. ...
⏯ – Seminario virtual ¿Cómo reducir las brechas de género en el trabajo? Propuestas para próx. gobierno
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