Comuníquese con nuestros abogados laborales en la ciudad de Nueva York enviándonos un mensaje o llamando a nuestra firma al 347-492-1904 para ver si podemos ayudarlo.
…
Comuníquese con nuestros abogados laborales de Nueva York para obtener asistencia
- Súper Abogados.
- Colegio de Abogados de los Estados Unidos.
- Asociación Nacional de Abogados Laborales.
- Colegio de Abogados del Estado de Nueva York.
Si un abogado laboral trabaja por hora, debe esperar pagar alrededor de $ 200 por hora. Algunas estimaciones recientes para el área de Nueva York alcanzan los $600 por hora. Si el abogado trabaja en forma contingente, el porcentaje promedio es del 30%. Estas estimaciones no incluyen otras tasas asociadas, como las impuestas por el propio juzgado.
Entonces, si ha sido víctima de discriminación, represalias o despido injustificado, o si su empleador no le paga su salario o no le da las horas extras que se merece, definitivamente necesita un abogado laboral.
Abogados de empleo que prestan servicios New York, NY (New York, NY) Bufete de abogados de derechos de los empleados de Nueva York – Representación agresiva y compasiva – Consulta GRATUITA – SIN cargo a menos que se recupere. 1. revisión. Visita la página web. 201-409-4641 Perfil de la firma de abogados Contáctenos.
45 Broadway, Suite 430, Ciudad de Nueva York, NY 10006 DIRECCIONES. LLAMA CORREO ELECTRÓNICO. Desde 1996. Aquí está el trato: William K. Phillips es un abogado de discriminación laboral de Nueva York y socio gerente de Phillips & Associates.
La ley de empleo se ocupa de sus derechos en su trabajo. Cubre la contratación, el despido, los contratos de trabajo, las condiciones de trabajo, los salarios y las horas extraordinarias; sus derechos si trabaja medio tiempo, tiempo completo, como contratista independiente o empleado que recibe propinas; o, si está trabajando por comisiones.
⏯ – #ABOGADOS – ⚡¿Cómo lidiar con tu jefe después de un ACCIDENTE DE TRABAJO en Nueva York ?
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Dónde puedo obtener servicios de derecho laboral en la ciudad de Nueva York?
El abogado laboral de la ciudad de Nueva York brinda servicios de derecho laboral a los trabajadores en la ciudad de Nueva York. Maneja casos de discriminación laboral, incluidos los relacionados con el género, la discapacidad, la edad, el embarazo y la raza.Además, ayuda en la representación laboral y sindical, así como en la mediación y el arbitraje.
❓ ¿Dónde puedo encontrar un abogado en Nueva York?
¿Necesita un abogado en Nueva York, Nueva York? El Directorio de abogados de FindLaw es el directorio de abogados en línea más grande. Explore más de un millón de listados, que cubren todo, desde defensa criminal hasta lesiones personales y planificación patrimonial.
❓ ¿Cómo encuentro un abogado laboral cerca de mí?
Si el colegio de abogados de su estado ofrece este servicio, puede encontrar un abogado laboral cerca de usted realizando una simple búsqueda. Algunos colegios de abogados estatales, como el de California, brindan al público una lista de organizaciones de servicios de referencia de abogados que han sido certificadas por el colegio de abogados estatal. A continuación, puede ponerse en contacto con las organizaciones y obtener referencias.
❓ ¿Quién es el mejor abogado laboralista de Nueva York?
William K. Phillips es un abogado de discriminación laboral de Nueva York y socio gerente de Phillips & Associates. Es reconocido como un abogado laboral estelar por sus pares.
⏯ – Abogados De Derecho Laboral Nueva York
⚡Preguntas similares bajo petición: «cómo encontrar un abogado laboral en nueva york»⚡
¿Cuándo contratar un abogado laboral?
¿Cuándo contratar un abogado laboral?
- Tienes una empresa o planeas comenzar una y contratar empleados. …
- Hubo un incumplimiento del contrato de cualquiera de las partes y no fue posible solucionarlo de otra forma.
¿Qué es un abogado laboral?
Los abogados laborales o abogado laboralista cumplen un rol fundamental en el asesoramiento y representación de empresas y empleados en procesos de negociación, resolución de conflictos y brindando acompañamiento y guía en casos de denuncias.
👉 velaelegalgroup.com.
¿Que hay que saber antes de contratar a un abogado?
18 recomendaciones para asegurarte de contratar un buen abogado
- Busca al especialista, no al amigo. …
- Infórmate sobre los honorarios. …
- El abogado informa; tú decides. …
- Que no te hablen en “abogañol” …
- La honestidad empieza por ti. …
- ¿Es mejor un mal acuerdo, o un buen pleito? …
- Todo proceso tiene consecuencias. …
- Toma apuntes.
¿Por qué se debe contratar un abogado?
Además de solucionar conflictos, un abogado puede ayudarte a estructurar tu empresa y la estrategia comercial, a fin evitar multas y gastos innecesarios, tener una clara relación con los clientes y proveedores, así como evitar posibles demandas que suelen ser tardadas y costosas, también te puede indicar qué estructura …
👉 besser.law.
¿Cómo ser un buen abogado laboral?
¿Cómo debe ser el abogado laboralista que elija?
- – Conocer el derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. …
- – Tener capacidad de negociación. …
- – Ser extrovertido. …
- – Capacidad de persuasión. …
- – Capacidad de exposición oral. …
- – Tener buena escritura.
¿Qué temas lleva un abogado laboralista?
La función de un abogado laboral
- Asesoría en derecho laboral (individual o colectivo).
- Representación en procedimientos judiciales.
- Ayuda en cuestiones vinculadas con la Seguridad Social.
- Guía en cuestiones relativas al contrato.
- Negociación en convenios colectivos.
- Casos de acoso/mobbing.
- Accidentes laborales.
¿Cómo hago para contratar un abogado?
5 Recomendaciones antes de contratar un abogado
- 1 Verifique los antecedentes del abogado a contratar.
- 2 Verifique si es especializado y tiene experiencia.
- 3 Negocie desde el inicio la forma de pago.
- 4 Valide si los anteriores clientes del abogado que está contemplando contratar lo recomiendan.
¿Cuánto se le debe pagar a un abogado?
En todos los procesos susceptibles de apreciación pecuniaria (estimables en dinero), por las actuaciones de primera instancia hasta la sentencia, el honorario del abogado será fijado entre el 11% y el 25% de su monto.
👉 www.derechoenzapatillas.com.
¿Qué puede aportar un abogado a una empresa?
Además de solucionar conflictos, un abogado puede ayudarte a estructurar tu empresa y la estrategia comercial, a fin evitar multas y gastos innecesarios, tener una clara relación con los clientes y proveedores, así como evitar posibles demandas que suelen ser tardadas y costosas, también te puede indicar qué estructura …
👉 besser.law.
¿Qué hay que estudiar para ser abogado laboral?
Puedes ejercer como Abogado laboralista si has estudiado la carrera de Derecho. Tienes que haber superado el máster en el Ejercicio de la Abogacía convocado por el Ministerio de Justicia. Estos estudios te permitirán conocer al dedillo toda la materia necesaria para aprobar la prueba de acceso a la profesión.
👉 www.cursosypostgrados.com.
¿Qué hacen los abogados laboralistas?
Se trata de un profesional que se encuentra especializado y capacitado en la rama del Derecho Laboral. Esta persona se encargará de aconsejar, acompañar durante el proceso y, por supuesto, defender al empleado cuando se encuentre parte de un problema con la compañía, empresa o firma en la que trabaje o ha trabajado.
👉 www.rosarioabogados.com.ar.
¿Qué hace un despacho laboral?
Una de las principales funciones de una abogado laboral es la de informar y asesorar sobre los derechos de los trabajadores, para que la empresa pueda ahorrar costos de despido y no verse implicada en casos de despidos injustificados, que podrían conllevar graves sanciones pudiendo llevar a la organización a sufrir …
👉 www.bermudezabogados.mx.
¿Cuánto cobra un abogado por caso?
En este sentido, queda claro que sus tarifas suelen ser muy variables. Los honorarios por contratar a un abogado civil pueden encontrarse dentro de un rango de entre $7,000 MXN y más de $40,000 MXN, en función del tipo de procedimiento y del sistema utilizado por el profesional para calcular sus tarifas.
👉 www.cronoshare.com.mx.
¿Qué pasa si no se le paga a un abogado?
– El cliente que no paga los honorarios a su abogado o a su procurador en un procedimiento judicial donde aquellos profesionales han intervenido, va a recibir un requerimiento de pago del Juzgado. b). – Si no se opone en el plazo de 10 días, se despachará ejecución contra sus bienes (embargos, etc.) c).
👉 www.mundojuridico.info.
¿Cuánto cobra un abogado por una consulta 2020?
--Por cada conferencia o consulta verbal, en el despacho del abogado, $ 25.00 por cada media hora o fracción; III. – Por consulta y exposición de criterio por escrito, según la importancia del asunto y la calidad técnica del trabajo, de $ 100.00 a $750.00.
👉 www.ordenjuridico.gob.mx.
¿Por qué es importante un abogado en una empresa?
Para cualquier empresa resulta muy beneficioso contar con asesoría legal por parte de un abogado comercial, esto permite tener seguridad y protección jurídica a nivel general, permitiendo al empresario dedicarse al desarrollo de la actividad económica.
👉 www.worldlegalcorp.com.
¿Cuáles son los beneficios de un abogado?
Ayudar a las personas y ser capaz de defender a los necesitados ante las injusticias que se presentan en el diario vivir son solo parte de algunas de las ventajas de ser abogado; sin embargo, hay que tomar en cuenta que así como muchas profesiones, existen “profesionistas” que buscarán su propio beneficio.
👉 www.unila.edu.mx.
¿Qué se necesita para el Derecho Laboral?
Son condiciones de trabajo: el lugar o lugares donde deba prestarse el trabajo; la duración de la jornada de trabajo; la forma y monto del salario; el día y el lugar de pago del salario; las condiciones de capacitación o adiestramiento; los días de descanso; vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón.
👉 mexico.justia.com.
¿Dónde trabaja un abogado laboralista?
Despachos de abogados en el área laboral. Departamentos laborales y de recursos humanos de todo tipo de empresas. Consultoras y asesorías. Asociaciones y sindicatos.
👉 www.carreraderecho.com.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Sueldo del Abogado Laboralista en España El salario medio de un Abogado Laboralista es de 36.400 € brutos por año (alrededor 1.970 € netos por mes), más alto de 12.300 € (+51%) en comparación con el salario medio anual en España.
👉 www.jobted.es.
⏯ – Taller de Derechos Laborales: ¿Cuales Son Sus Derechos Como Trabajador en Nueva York?
Añadir un comentario