Para hacer aún más para mantener la tolerancia en su lugar de trabajo, vea si hay grupos de igualdad y diversidad a los que pueda unirse. Involucrarse. Comparta con sus colegas lo que está haciendo y por qué, y deje que su positividad sea una influencia para el bien de toda su empresa. Abordar a los que odian cara a cara no es para todos.
Otra forma común en que se forman los grupos de odio es a través de la separación, que ocurre cuando los miembros de una organización se separan para formar su propio grupo, a menudo con la intención de rivalizar o parecerse a la entidad original. Los grupos de supremacistas blancos tienden a ser rebeldes y susceptibles de fragmentarse, lo que da como resultado grupos nuevos y más pequeños.
James Stavridis. Yo estaba en el Pentágono el 11 de septiembre de 2001, un contraalmirante recién seleccionado, trabajando en mi oficina en el lado del edificio que fue golpeado por el avión secuestrado por al-Qaeda.
Reúnete con tus amigos y familiares. Pide a las personas que viven cerca de ti, a tus vecinos, que se unan a tu grupo contra el odio. Invite a las personas con las que trabaja o adora. voz 2 . Recuerda también unirte a personas que sean diferentes a ti. Unirse puede unir a todas las personas de una comunidad. Cuando vea odio, anime a su grupo a actuar contra él.
Asegúrese de consultar la “Guía de respuesta comunitaria de diez maneras de combatir el odio” del Centro de Leyes de Pobreza del Sur.
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