6 consejos para que te paguen lo que vales
- Investigue extensamente. Antes de solicitar un salario más alto, debe hacer su tarea e investigar el salario medio para su puesto. …
- Discuta lo que puede ofrecer. …
- Negocie con hechos, no con emociones. …
- Tenga siempre un plan de respaldo. …
- Considere los beneficios y ventajas. …
- No se apresure.
Cómo cobrar lo que vales
- Investigación de salarios. ¿Por qué no debería basar su evaluación salarial en lo que escucha de otros en su campo? …
- Elija el momento adecuado. A la hora de negociar el salario, la paciencia es una virtud. …
- Tenga un plan de respaldo. No te limites solo al salario. …
- Deja la emoción fuera de esto. …
- No se sienta presionado a aceptar de inmediato. …
En mi experiencia, hay dos cosas que probablemente te detengan: 1. Creencias negativas (sobre ti mismo, tu valor, preocupaciones sobre ser juzgado…) 2. Falta de estrategia.
Reciba el pago de lo que vale es el manual que necesita para navegar con éxito en el negocio de la negociación. Lee mas. Pagina anterior. Longitud de impresión. 189 páginas.
⏯ – El valor de creer (y cobrar) lo que vales
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Vale la pena aceptar un trabajo que paga bien?
Luego, si el puesto suena como el trabajo perfecto, considere si la cultura de la empresa, incluidos los beneficios y la flexibilidad, así como el trabajo en sí, valen la pena, independientemente del salario. Si es así, ¡podría valer la pena aceptar el puesto y correr el riesgo de que sigan los aumentos salariales!
❓ ¿Cómo puedo saber cuál es mi salario actual?
El primer lugar para buscar cuando está evaluando su nivel de pago es el sitio Salary.com. Payscale.com también tiene buena información sobre salarios. Ambos sitios, sin embargo, solo pueden decirle lo que los empleadores están pagando a otras personas que tienen el mismo título de trabajo que usted.
❓ ¿Qué tener en cuenta al pedir un salario más alto?
Considere los beneficios y ventajas Su salario es mucho más que dinero.También viene con beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, licencias por enfermedad, etc., que podrían agregar más valor a su oferta. Es por eso que debe considerar todo el paquete de compensación como un todo antes de solicitar un salario más alto.
❓ ¿Cómo configuro mi rango de salario personal?
La mejor manera de establecer su rango de salario personal es usar una calculadora de salario basada en encuestas anónimas de miles de trabajadores con su cargo, conjunto de habilidades, educación y ubicación geográfica. Existen varias calculadoras de salarios gratuitas que pueden proporcionar esta información.
⏯ – APRENDE A COBRAR LO QUE VALES
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