Cómo Afrontar El Despido: Una Guía De Supervivencia

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Cómo afrontar el despido: una guía de supervivencia

  1. Date cuenta de que no estás solo. Aunque esto probablemente no sea un verdadero consuelo (comprensiblemente), pero tú no eres el…
  2. No explotes. Su primera reacción al escuchar las palabras ‘Te vamos a dejar ir’ probablemente será conmoción, miedo o ira,…
  3. Averigüe por qué y qué sucede a continuación. Asegúrate de entender por qué estás…

cómo afrontar el despido: una guía de supervivencia

Identifique temas o patrones emergentes después de haber hablado con algunas personas. Reconozca y reconozca los problemas que surgen de esta retroalimentación valiosa y sincera. Cuando compartan sus pensamientos, escuche. No discuta, discuta ni contradiga.


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Preguntas más frecuentes – 💬

❓ ¿Qué debes hacer si te han despedido?

Ser despedido, desafortunadamente, puede pasarle a lo mejor de nosotros. Independientemente de las circunstancias, ¿qué debe hacer si lo han despedido? En primer lugar, no te castigues. No te detengas en ello, ya que eso no ayudará a tu situación. En su lugar, concéntrese en lo que va a hacer a continuación y cómo va a encontrar otro trabajo.

❓ ¿Cómo aumentar tu confianza después de ser despedido?

Realice su propia entrevista de trabajo. Puede ser un desafío recuperar su confianza nuevamente después de ser despedido. Pero realizar una entrevista de trabajo para usted mismo puede ayudarlo a sentirse más cómodo con la comercialización de sus habilidades a posibles empleadores. Hágase preguntas como:

❓ ¿Por qué es importante determinar la razón detrás de su despido?

Determinar la razón detrás de su despido lo ayudará a comprender por qué lo están despidiendo. También le permitirá mejorar en un área determinada en su próximo trabajo o función.

❓ ¿Qué debo poner en mi currículum si me despidieron?

En su solicitud, asegúrese de mencionar cualquier éxito que haya tenido en el trabajo del que fue despedido. Incluso cuando lo despiden de un trabajo, todavía hay lugares donde tuvo un impacto y una contribución positiva. Entonces, lo primero que puede hacer es concentrarse realmente en las áreas en las que tuvo un impacto y tener muy claro cuál fue su impacto.


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