Asistencia De Matrícula Proporcionada Por El Empleador Para Los Empleados

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¿Qué son los beneficios de asistencia educativa proporcionados por el empleador? La Sección 127 permite a los empleadores ofrecer a sus empleados hasta $5,250 anuales en asistencia educativa libre de impuestos para cursos de pregrado o posgrado. Los empleadores no están obligados a proporcionar asistencia bajo la Sección 127 a sus empleados.

Empleador G.I. Factura

La Ley de reajuste de militares de 1944, comúnmente conocida como G.I. Bill, fue una ley que proporcionó una variedad de beneficios para los veteranos de la Segunda Guerra Mundial que regresaban. Fue aprobada por el 78º Congreso de los Estados Unidos y firmada como ley por el presidente Franklin D. Roosevelt el 22 de junio de 1944. El origi…

asistencia de matrícula proporcionada por el empleador para los empleados
Los empleadores pueden proporcionar hasta $5,250 en gastos educativos como un beneficio complementario libre de impuestos para sus empleados. Esto incluye cursos de pregrado y posgrado. Todo lo que supere los $5,250 generalmente se considera ingreso imponible.

Según la ley actual, los empleadores pueden excluir del ingreso imponible de un empleado hasta $5,250 por año en asistencia educativa a nivel de pregrado y posgrado.

Muchas empresas brindan beneficios complementarios de educación para que sus empleados puedan mejorar sus habilidades y adquirir conocimientos adicionales.


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Preguntas Frecuentes – 💬

❓ ¿Qué trabajos ofrecen ayuda con la matrícula?

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❓ ¿Es ingreso imponible si mi empleador paga mi matrícula?

los pagos de matrícula y otra asistencia educativa que un empleador proporciona a un empleado se tratan como compensación imponible para el empleado. Sin embargo, hay por lo menos cuatro circunstancias distintas en las que los beneficios proporcionados por el empleador

❓ ¿Qué empresas ofrecen reembolso de matrícula?

6 empresas que ofrecen matrícula gratuita a los empleados, desde Dollywood hasta Starbucks

  • Amazonas. En septiembre, Amazon anunció que cubriría el costo total de la matrícula, las tarifas y los libros de texto para sus empleados de operaciones de primera línea después de 90 días en el trabajo.
  • Objetivo. ...
  • walmart. ...
  • Starbucks. ...
  • Chipotle. ...

❓ ¿Qué es el Programa de asistencia para la matrícula de los empleados?

  • ¿Qué es un programa de reembolso de matrícula?
  • ¿Cómo beneficia el reembolso de la matrícula al empleador?
  • Cómo encontrar aún más dinero para pagar la escuela


⏯ – Información de Asistencia de Matrícula


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