Las empresas que firmaron el Compromiso del empleador de AARP valoran los beneficios que se obtienen con la edad y buscan trabajadores con experiencia como parte de su fuerza laboral que incluye a todas las edades. Combine su conocimiento de la industria y años de experiencia con empleadores que están comprometidos con una fuerza laboral diversa en edad.
AARP observa los lunes y viernes como días laborales de teletrabajo, excepto para funciones esenciales. Algunas posiciones han sido designadas como elegibles 100% remotas. Consulte las ofertas de trabajo para conocer la elegibilidad.
Empleador patrocinado El logotipo de su empresa con un enlace al perfil de su empresa aparecerá en la Bolsa de trabajo de AARP: Empleo destacado Su lista se mostrará en la parte superior de los resultados de búsqueda y se resaltará para una exposición máxima a los solicitantes de empleo: Gerente de cuenta dedicado Llámenos, envíe un correo electrónico nosotros, o hable con nosotros a través del chat en vivo
Fundación AARP. Durante más de 45 años, el Programa de Empleo de Servicio Comunitario para Personas Mayores (SCSEP, por sus siglas en inglés) ha brindado a los estadounidenses mayores de 55 años oportunidades para ocupar puestos de nivel inicial y medio con empleadores en sus comunidades locales.
Fundación AARP: Regreso al trabajo 50+. Este programa conecta a más de 50 trabajadores con la información, la capacitación, el apoyo, la experiencia laboral y el acceso del empleador que necesitan para volver a la fuerza laboral. Instituto de Políticas Públicas: Futuro del Trabajo.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo puede AARP ayudarlo a encontrar trabajo?
Comience su búsqueda de empleo aquí ¡AARP lo conecta con empleadores que valoran su experiencia! La bolsa de empleo de AARP se diseñó pensando en usted. Combine sus años de valiosa experiencia con empleadores comprometidos con una fuerza laboral diversa en edad.
❓ ¿Qué significa el compromiso del empleador de AARP para los empleadores?
Las empresas que firmaron el Compromiso del empleador de AARP valoran los beneficios que se obtienen con la edad y buscan trabajadores con experiencia como parte de su fuerza laboral que incluye a todas las edades. Combine su conocimiento de la industria y años de experiencia con empleadores que están comprometidos con una fuerza laboral diversa en edad.
❓ ¿Qué está haciendo AARP para ayudar a las personas mayores de 55 años?
AARP está pidiendo al Congreso que reconsidere una decisión de la Corte Suprema de EE. UU. que facilitó la discriminación contra los trabajadores mayores. SCSEP ayuda a las personas mayores de 55 años a encontrar trabajo, desarrollar nuevas habilidades y construir su seguridad financiera. Ofrecen capacitación laboral remunerada a ciudadanos elegibles en los 50 estados y Puerto Rico.
❓ ¿Existe un programa para mayores de 55 años que buscan trabajo?
Mayores de 55 años y en busca de trabajo. Durante más de 45 años, el Programa de Empleo de Servicio Comunitario para Personas Mayores (SCSEP, por sus siglas en inglés) ha brindado a los estadounidenses mayores de 55 años oportunidades para ocupar puestos de nivel inicial y medio con empleadores en sus comunidades locales.
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