6 consejos de negociación salarial para millennials
- Haz tu tarea. Los roles similares en industrias similares tienden a tener algo más en común: el rango salarial. …
- Considere el paquete completo, no solo el salario. …
- Sea razonable en sus preguntas. …
- Pero siempre pregunte, especialmente si es mujer. …
- Toma un descanso. …
- Haga un buen argumento.
6 consejos de negociación salarial para millennials
- Haz tu tarea. Los roles similares en industrias similares tienden a tener algo más en común: el rango salarial. …
- Considere el paquete completo. Antes de una oferta de trabajo, el salario puede parecer el mayor signo de interrogación y también el mayor factor de motivación.
- Sea razonable en sus preguntas. …
- Pero siempre pregunte. …
- Toma un descanso. …
- Haga un buen argumento. …
Este paso es especialmente importante porque hablar de dinero a veces puede resultar incómodo, pero cuanto más practiques, más cómodo te sentirás cuando llegue el momento de tener la conversación. 6. Tenga confianza. Entregar su negociación con confianza es tan importante como las palabras que dice.
⏯ – 6 Consejos para conquistar a Clientes Millennials – Alvaro Rojas
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Por qué la negociación salarial es tan importante para los millennials?
Los empleadores esperan participar en negociaciones salariales y, a menudo, crean un margen de maniobra al hacer sus ofertas iniciales. Siga leyendo para descubrir por qué la negociación salarial es tan importante para los millennials, particularmente en las primeras etapas de su carrera, y las estrategias ganadoras que pueden aumentar una oferta.
❓ ¿Cómo negocio mi salario con mi empleador?
Haga su propia investigación Una de las mejores maneras de entrar en su próxima negociación salarial con confianza es investigar un poco sobre lo que el mercado paga típicamente por su puesto. En sitios de trabajo como Indeed.com y Payscale.com, puede tener una idea de la tarifa vigente para alguien con su experiencia, conocimiento y conjunto de habilidades.
❓ ¿Los trabajadores más jóvenes son mejores para negociar el salario?
Aunque los trabajadores más jóvenes han demostrado que pueden ser más audaces que otras generaciones al negociar salarios, nunca está de más refinar su técnica. Aquí hay seis consejos y tácticas para considerar la próxima vez que necesite negociar su salario. 1. Haz tu propia investigación
❓ ¿Cuánto tiempo lleva negociar un aumento del 3%?
Por ejemplo, si el aumento salarial anual promedio en EE. UU. es del 3 % y usted acepta un salario inicial que está un 10 % por debajo de sus expectativas, podría tomar más de dos años recuperar esos ingresos. Puede aliviar sus nervios saber que cuando se trata de negociación salarial, los empleadores esperan que los candidatos negocien.
⏯ – Consejos para negociar MUY BIEN tu salario
Añadir un comentario